激发企业家的新动能

如果你开始创业，如果你比较它，你会有一个方向。

本月初，87个市级部门(单位)和区县(市)参加的竞赛——2018年“三优”评选活动揭晓，60个十佳优秀奖揭晓。这些经过多轮筛选评估的优质项目，生动展现了今年以来我市各级机关在经济、社会、民生等诸多领域的鲜明工作成果，凸显了主动参与各条战线服务中心工作的进取意识。

以党建为导向，以实效为导向，以人为本。连续三年开展的“三优”评比活动，不断引导各级机关把工作重心放在中心工作上，营造全市上下相互赶超的工作氛围，激发党员干部创业创新的新动力。

巩固对服务发展的共识

发展是一个永恒的主题。“三优”的评选充分体现了服务发展从最初的奖项设置的工作理念。设立“最佳服务措施”、“最佳制度创新”和“最佳项目推广”三个不同类别的目的是为了更好地突出各级服务发展的不同工作职责。

产业是发展的基础，对产业的服务是评价活动的重点。

去年，促进传统产业转型升级被选为全省试点项目，毫无悬念地被评为“三好”。今年，第三期印染采集项目再次获奖，突出了转型升级在评选活动中的突出地位。新兴产业的培育和发展是“两个产业经典”的另一翼。今年，由岳城投资服务局推出的“新产业核心速度”项目，创下了从签约到开工仅78天的新记录，成为吸引新兴产业投资的标杆，顺理成章地上榜。

改革是市委、市政府工作的主线。自去年的“全市性”社保业务获得“三优”优秀奖以来，今年，柯桥区人力资源和社会保障局全力以赴，理清了工作思路，制定了解决问题的具体措施，高标准完成了省级深化“一次运行”改革试点，该项目也成功入选前十名。

与中心工作的密切联系是创造性评价活动的重要参考指标。研究新形势，充分发挥主动性和主动性是政府部门的“加分”。

大湾区的建设是绍兴的新机遇。市住房和建设局紧紧抓住这一点，拆除了这一“第一步”，为促进绍兴城市能源水平的提高和唱响“双城计划”开辟了广阔的空空间；基于大城市建设的目标，市规划局提前进行了绍兴核心区的城市设计，及时呼应了大湾区时代的到来。两个主要项目也成功入围。

“评选活动就像一个风向标，引导政府部门的工作与市委、市政府的中心工作保持一致。”市委组织部干部何表示，三年来，各地各部门报送的项目质量越来越高，党建一体化中心工作越来越紧密，服务发展的共识和合力加快。"这是我们活动的初衷。"

以人为本的密植理念

在政府机关工作中，首先要牢固树立以人为本的理念。

“三优”评选确立了一套价值标准:以人民满意为准绳，以政府机关工作的实际成果来讨论英雄。这种价值取向使评议成为党员干部密切联系群众、实施精确服务的助推器，使以人为本的理念深入人心。

在这种指导下，我们在十大项目中看到了许多“关键的小事情”，这些项目回应了大众的关注。

今年，市教育局根据公众意见，梳理并落实了家长关心的五个“重点”，即“控制班级规模、规范招生秩序、分组办学、弹性小学、试点晚育服务”。这些措施不仅赢得了家长的掌声，也吸引了其他城市的掌声。良好的反应超出了市教育局基础教育司司长王晨的预期。他动情地说:“群众没有小事。我们的责任是更好地为师生服务，让广大人民群众获得更多的利益。”

去年，市档案局率先在全省118个乡镇(街道)将民生档案的查阅和利用纳入四个平台，方便了群众“不出门查档案，不出门发证”。今年，它率先与其他省市签署合作协议，并开始了跨省文件搜索的“零差事”。这种做法受到了无数市民的赞扬。

以人为本，以人为本。“三优”评选不仅强调项目本身对人们关注的呼应，而且将项目的“分权”交给了人们。

在今年的评选活动中，3月份发布了通知，10月份提交了项目。在0+之前，广大干部和群众的参与热情很高。87个市级部门(单位)和区县(市)上报项目282个，比上年增加50个。在评选期间，绍兴市委大楼的公众参观人数达到140.9万，共有19.3万人投票。

"通过表演说话并让人们满意是评选活动的目的."何郭亮表示，今年的“三优”60个获奖项目中，有一半以上与民生直接相关，体现了惠民的主题，并在评选方法上体现了民意，使“三优”评选成为当之无愧的热门项目。

激发创业创新的动能

评选的目的是鼓励先进，鞭策落后，形成追求卓越和无限活力的氛围。

市农业局宣布的“厕所革命”项目被评为本次十大“最佳服务倡议”之一。今年，市农办牵头推进全市4805座农村公厕改造，并带领全省获奖。让市农办党支部专职副书记许志安更加自豪的是，农办每年都能进入前十名。“我们已经连续三次获得冠军，我们已经在计划明年的项目了。”

在市政府工作委员会工作人员的印象中，从2016年农村生活污水处理到去年农民培训，再到今年的“厕所革命”，市农办在选择项目时总能提前计划，积极行动，准确把握中心工作的重点和民生期望，通过有效措施取得实实在在的实效。

市委组织部也是大赢家:去年，“五星达标，争创3A”获奖，今年，“1+X”容错纠错机制也成功入选十大“最佳系统创新”之一。市委组织部研究室副主任于斌表示，“三优”评选是党建工作的一种特殊形式，组织部作为党建工作的重点部门之一，不能落后。“我们不仅要主动动脑筋，搞项目，还要通过项目来推动中心工作的发展和干部作风的提高。”事实上，在“1+X”容错纠错机制的作用下，全市各地干部的积极性正在释放。

三年来，准确有效的项目数量增加，务实创新、主动进取的氛围形成，政府干部的主观能动性增强。这是市政府工作委员会工作人员对三年“三优”评选工作成效的深切感受。

“党建工作要与中央工作和群众需要相结合。这样，党建工作才能有强大的生命力，保证党的建设的强大领导作用。”市政府工作委员会负责人表示，“三优”评选，正是通过与中心工作一起规划、部署和考核党建工作的方式，增强政府党员干部的思想意识和行动意识，为绍兴加快建设现代化强市，建设全省优质发展的重要增长极提供有力的组织保障。

边肖:严